企業による人材の雇用に関するサイトを扱います。
上記カテゴリの説明と、以下の注意書きをよく読んで登録してください。適切なカテゴリに申請することが、審査時間の短縮につながります。
- 人材紹介、派遣などの企業のサイトのほか、それらの企業向けの製品・サービスや情報を提供するサイト、雇用を求める個人に対する製品、サービスや情報を提供するサイトも含みます。
- 求人を目的とした、企業による恒久的なサイトは掲載されることがありますが、「急募！SE五名」のような、個々の求人広告は掲載しません。
- 特定の業界、ビジネスにおける雇用を扱うサイトについては、それぞれの業界のカテゴリで扱います。例えば、医師の紹介を行う企業のサイトは、ビジネス/ヘルスケア/雇用・スタッフで登録します。
他の企業や官庁・団体などに対して人材の派遣、人材や雇用先の紹介などの各種専門サービスを提供する企業のサイト、およびその種の業界に関するサイトを扱います。
以下の注意をよく読んで登録してください。適切なカテゴリに申請すると、審査の迅速化につながります。
- 求職者向けの情報サイトなどは職探しで扱います。
- 登録にあたっては、適当なサブカテゴリを選んで登録してください。
求人情報の検索サイトや求職者向けポータルや情報サイトなど、職探しをする人に対して情報やサービスを提供するサイトを扱います。
上位カテゴリの説明や、以下の注意をよく読んで登録してください。適切なカテゴリに申請することが、審査時間の短縮につながります。
- 求人情報を提供していても、人材紹介・人材派遣企業の企業サイトについては雇用/人材斡旋で掲載します。
- 特定の業界に特化した情報・サービスについては、ビジネス/ヘルスケア/雇用・スタッフなど、それぞれの業界のカテゴリで掲載します。そのカテゴリに雇用・スタッフサブカテゴリがなくても、そちらに申請してください。